夢と情熱コンサルタント脇田勝利の公式ブログ

マネジメントゲームに参加し体験したことの
レポートです。（先日からの続きの記事です）

マネジメントゲームとは、

参加者の１人１人が経営の意思決定者となり、
企業経営に関するゲームを通じて実践的な経営を行います。

計数管理力を身に付けることにより、
経営全体の仕組みや経営の基礎的知識を体験的に習得するもの。

経営全体の流れが見え、
自己のキャリアを十分に活かせる人材を、
より効果的にしかも実務に即した形で育成するプログラムです。


具体的な進め方は、
自分の番が来たら「カード」を引き、
「意思決定」を行うか更に「リスク」カードを引き、
経営に関する意思決定とリスク（変化）が起こるという
現実の経営をゲームで学ぶことが出来ます。

つまり、
「経営は意思決定」で結果が変わるということ。

様々な外部環境により、
状況が変化していく中、

「今、何をすべきか？」という問いに、

市場・競合・将来性・間の前の売上・人材育成など
全ての要素を考慮しながら、
最適化することが経営だとも言えます。

最初は、何をやってどこを見れば良いのか分からなかったのが、
徐々にいろんなことが見えてくるのも現実の経営そっくりです。

研修は、3期の決算まで行い、
一泊二日でみっちりと行いました。

のべ12時間ほどの時間があっという間の
楽しい研修でした。

ゲームだけではなく、
このゲームが凄いところは、
「決算」にあります。

実際の経営のように「経営指標」を分析し、
自分がどんな経営を行ってきたかが
手に取るように分かること。

正に『経営は体験することが一番勉強』になります。

この経験を活かして更に多くの方のお役に立ちたいと考えています。

高橋先生や一緒に勉強をしていただいた皆様、
ありがとうございました。