夢と情熱コンサルタント脇田勝利の公式ブログ

「働く人材がいないため、お店を閉めざるを得ない店」

が増えています。

現在ご相談していただいているお店も、
下記のように働く人材がいないため、
お店の定休日を増やさざるを得ない状況に陥っています。




１０年前の２００５年に人口減少に陥った日本は、
これから急激に人口が減っていきます。

なんと、２０５０年には、
１５〜６４歳の人口は４０％減少しますので、

ほぼ就労人口も、３５年後には、
４０％減少するということになります。




私のコンサルティングでお手伝いをさせていただいている会社やお店も、
人材不足は深刻です。

私のコンサルティングの特徴は、

「最大の課題であるボトルネックを一点突破で改善し、
　最短で圧倒的な成果を上げる」

ことがあげられますが、
そのボトルネックが「人材不足」になっている企業も確実に増えています。

つまり、

「仕事はあるが、人材がいないため受注を増やせずに、
　現場が回らない」

という状況です。


中小企業はもちろん、上場企業でも同じような状況に陥っていますが、

私から見ると「真の求人」のノウハウを持っている企業は、

大企業といえども、１％しかありません。


実際に求人のコンサルティングでお手伝いをした会社では、

数多くの成果を上げており、


人材不足が最も深刻な業界の一つである、

介護業界でも、７２０００円のコストで２名の応募があり、

１名の採用コストは３６０００円で優秀な人材を集めることが出来ました。


今までは、その介護の会社は２０万円の求人広告を出しても

一人も応募がありませんでしたから、

その会社の経営者の方や現場の方に本当に喜んでいただきました。


その手法は、独自の求人のストーリーづくりにポイントがあります。

そのストーリーをワークショップで創り出し、

この介護の事業所の周囲に１２０００枚の折り込みチラシを撒くことで、

成果を上げることが出来ました。


現在お手伝いしている美容室では、

求人コストは一人７０万円！


これからは、どの企業も求人で人材を集めるノウハウは必須になります。


人材募集＆求人コンサルティングを募集しております。

一度構築すると、あなたの欲しい人材が数多く集まって参ります。

どうぞお気軽にご連絡お待ちしております。

ありがとうございます。


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