夢と情熱コンサルタント脇田勝利の公式ブログ

今まで２１年間で10,500社のコンサルティングを実施して、

８０％ほどの方は成果が上がりますが、
残念ながら約２０％の方は成果が上がりません。




成果が上がらない方の共通点を明確にしてみました。

逆にいうとこの逆のことをやれば、
成果が上がるということです。


【コンサルタントを受けても成果が上がらない方の共通点】

●すぐに諦める。

私のコンサルティングはその方の夢を実現するお手伝いです。

その方の夢を聞いて具体的にその日からその夢実現に向けて、
ご本人以上にコミットメントしてお手伝いを進めていきます。

成果が上がらない多くの人は、自分の夢をすぐに諦めて、
自分の居心地が良い元の場所に戻ってしまいます。

仕事で成果を上げるためには自分の夢を実現するために、
原理原則に従って経営者視点で「行動を変え、最終的には思考を変える」必要があります。

その期間は少なくとも１年は必要です。

私のコンサルティングを受けないと５〜１０年、長い方は一生気づかないノウハウになりますので、
まずは１年間は諦めずに行動を行い考え方を徐々に変えていき、
「成果を上げる行動力と考え方」を身につける必要があります。

「自分の夢を諦めるのは自分自身」と言えます。



●アドバイス通り実際に行動しない。

間違った行動からは、間違った成果しか上がりません。
成果を上げるには、成果を上げるための行動をする必要があります。
私のコンサルティングの特徴に「具体的な行動に落とし込む」ということがあげられます。

お会いした際に具体的な行動のプランを明確にいたしますので、
それを実際に行動していただくだけで成果が上がるのです。

●約束を守らない方・誠実でない方

一時が万事で約束を守らない方は、多くの方に対しても同様の行動をしているため、
協力会社や顧客から信頼を得ることが出来ずに成果を上げることが出来ません。

誰に対しても平等に誠実に対応する方が成果を上げています。


●頑固な方

自分のやり方に固執して、頑固な方も成果が上がりません。
自分の心がブレーキになっているのです。

ほとんどが根拠のない思い込みや過去の成功体験にこだわり過ぎているのが、
原因です。

ゼロベースで素直に聞いていただくのが一番です。

女性の方が成果が上がりやすいのは、
素直だからです。

●発想がサラリーマン・公務員的な方

成果を上げるには起業家や経営者になる必要があります。

決まった給料をきっちりともらえるという発想ではどうしても成果から逃げてしまい、
本気で成果を上げるために全力を尽くす努力をしなくなってしまいます。

成果を上げるためには「成果を上げなければ給料はもらえない」と追い込むことが大切です。

●言い訳が多く問題意識が低い

成果を上げるためには、現実を直視する必要があります。

どんなに数字が悪くても現状の数字をきっちりと受け止めて、
問題を正しく認識する必要があります。

問題意識を持ちながら、当事者として「何をやったら成果を上げることが出来るか？」と、
主体的に考えて行動することが大切です。

●原理原則に反している

世の中は自然界の法則で回っています。
私のコンサルティングの特徴は、
この自然界の法則に従って原理原則を踏まえて進めていけば、
日本全国、世界中で成果を上げることが出来ます。

成果が上がっていないということは、
自然界の原理原則に反しているのです。


ぜひ、新しい視点でコンサルティングを受けて成果を上げていただければと思います。