夢と情熱コンサルタント脇田勝利の公式ブログ

世界22カ国で「最も仕事に自信がない」のは日本という残念な結果が出ています。

●今後1年の経済への展望
●今後1年の個人的な経済状況
●クオリティオブライフ（幸福度）
●クオリティオブライフ（親との比較）
●国内における仕事関連のチャンスの有無
●今後1年の仕事における機会へのアクセスし易さ
●成功するという自信

の7項目中、日本は5つの項目で最下位を記録。

仕事で実現したい機会に対し、最も悲観的で自信がないことが明らかになっています。




出典：リンクトイン｢仕事で実現したい機会に対する調査｣2020年

調査を発表したのは、世界で6億7500万人が利用するビジネス向けSNS｢LinkedIn（リンクトイン）｣。

カナダ、アメリカ、イギリス、オーストラリア、中国、シンガポールなど22カ国に住む18～65才までの3万570人を対象に、インターネット調査を行った（｢仕事で実現したい機会に対する調査｣）。


今回、日本No1の「幸せを追求する社会保険労務士事務所」である株式会社ウィズアクト 代表取締役　長谷川 哲也さんとコラボ講演を行うことになりました。

今回のメインのテーマは下記の３つの視点で課題を解決する実践的なセミナーです。

（１）幸せな働き方が出来る
（２）人の問題を無くす
（３）会社を守る


「働く人が幸せになれ人の問題に悩まない売上向上＆人材マネジメント」というテーマで、

「”社員がハッピーになれる”人材マネジメント」の講演を長谷川 哲也さんが担当し、
私の講演は「”社員がハッピーになれる”ブランディング・売上向上」というテーマで、
社員のやる気と幸福度を最大にする最新の経営手法とブランディング・売上向上をその日から劇的に上げる実践的な内容でお話しをさせていただきます。



夢の実現や幸せを研究して２６年になります。

世界で最も幸せな国にも多数訪問し、
その秘密を分析してきました。

世界で最も幸せな国として先進的なブータンや北欧の全ての国に滞在し
更にそのノウハウに磨きをかけています。

そのノウハウを経営のコンサルティングに活かし、
幸せを実現できる経営を追求し実践してきました。

最近の研究テーマは、ポジティブ心理学です。

ポジティブ心理学とは、
「ポジティブもネガティブもひっくるめて、自分がより自分らしく、幸せに生きるためには何が必要か。それを科学的に研究」です。


ポジティブ心理学を一言で伝えると「成功するから幸せなのでなく、幸せだから成功する」ということです。


それを経営で実現するためには「幸せな職場や働き方を実現すると成功する」ということになります。

日本の職場環境の現実はどうでしょうか？

「日本は『熱意あふれる社員』の割合が6％しかない」
「139カ国中132位と最下位クラス」

（2017年5月26日付『日本経済新聞』）



この結果は、世論調査と人材コンサルティングを手掛ける米ギャラップ社が、世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント（仕事への熱意度）を調査したものです。

日本は「熱意あふれる社員」の割合が６％しかないことが分かっています。

米国の３２％と比べて大幅に低く、調査した139カ国中132位と最下位クラスだった。

企業内に諸問題を生む「周囲に不満をまき散らしている無気力な社員」の割合は２４％、「やる気のない社員」は７０％に達しています。

Googleなどシリコンバレーの先進企業が導入をしている「CHO」という役職があります。

「CHO」とは、チーフ・ハピネス・オフィサー（Chief Happiness Officer）の略で、
一言でいえば「最高幸せ責任者」です。

全社員の幸せを追求し実践する役職があるのです。

日本における幸福学の第一人者である慶應義塾大学大学院の前野隆司教授は、「従業員が幸せになれば、会社は伸びる」と明言しています。

実際、欧米の研究によると、幸福度の高い従業員は、創造性や生産性が高く、欠勤率や離職率が低いという傾向が明らかになっています。


「CHO」の主な役割は、従業員の幸福度に関する現状を、幸福研究の成果などにもとづく科学的なアプローチによって把握、評価し、誰もが幸せに働ける職場環境の構築・改善に努めることにあります。

組織にビジネスで成功する手法を提供するのではなく、社員一人ひとりがよりハッピーに過ごせるように手助けをするコンサルタント的な立場だといっていいでしょう。

CHOの役職を設けてから売上が前年比で40％増え、社員の定着率が90％まで上がった米国企業もあります。



お気軽にご参加をお待ちしております。

《講演タイトル》

「働く人が幸せになる人の問題に悩まない売上向上＆人材マネジメント」実践講演会

《講演内容》

（１部）講師　長谷川 哲也

社員のハッピーを充実させるハッピーな会社づくり

●幸せな働き方
●人の問題を無くす
●会社を守る

（２部）講師　脇田　勝利

●世界を巡り体系化した夢と幸せを実現する最新の経営手法
●ブランディングと売上を同時に上げ「働く時間を最小にし粗利益を最大にする」具体的な方法
●2022年飛躍し”社員がハッピーになれる”年間計画の創り方


《日程》
2022年7月5日（火）18:00〜19:30

《開催場所》
zoomによるオンラインでの開催

《参加費》

通常5,000円

《定員 》

経営者限定
先着10名まで

濃い内容で開催いたしますので、少人数制とさせて頂きます。

参加者同士のご紹介や連携も進めさせていただきます。


《 講師紹介 》




（第１部）長谷川 哲也

株式会社ウィズアクト 代表取締役
（1985年慶應義塾大学商学部卒）

特定社会保険労務士
TOC-ICO登録Jonah
MGインストラクター
積水ハウス、松下電工、ソニー生命を経てH16年開業。
H23.3月（株）ウィズアクト設立



（第２部）脇田 勝利

世界を舞台に売上を上げる「夢と情熱コンサルタント」

（株）ドリームマーケティング 代表取締役
経済産業省　認定支援機関など各種コンサルタント登録
（社）ひびき青年会議所　第34代理事長

ニューヨークを拠点に日本中・世界中での
マーケティング＆売上向上を得意とし、
今まで20年間で10,000社以上の
コンサルティングや1,000以上のセミナー・講演を開催。
10,000人以上を集め成果を上げている、
全国でも有数の実績を誇る売上向上・海外進出コンサルタント✨‍

海外での講演実績‍

ニューヨーク４回、ロサンゼルス３回、
シンガポール１回、香港１２回、タイ２回、クアラルンプール３回、
深セン６回、シアトル１回、北京で３回、
上海３回、広州３回、東莞２回、セブ１回
合計44回目の講演✨

数々の成功事例を、毎日のように
ご報告をいただくようになりました✨
マーケティングのノウハウを
「ひと・企業・まちづくり」へと応用し、
数多くの成功事例を持つ。
日本を元気にするために、60カ国以上に視察に訪問し、世界中にパートナーを持つ
その他のプロフィールはこちら‍♀️
https://marketing.yoka-yoka.jp/



【お申込先】

■参加申し込み

お申し込みは、下記Peatixより「チケットを申し込む」よりお願いいたします。

https://dream220705.peatix.com/view