夢と情熱コンサルタント脇田勝利の公式ブログ

小倉北区の光進工業（株）さんから、
社員研修＆セミナーのご依頼をいただきました。

その際に企画した内容をストーリー仕立てで
「どんな考え方で企画をしたか」整理して
ご紹介したいと思います。



社員総会の中で、
「人間力を高めモチベーションを上げて欲しい」という
要望です。

代表取締役社長の細川忠広さんは、
今年度（社）ひびき青年会議所の理事長で、
地域のために一生懸命活動をすると共に
社長にも就任したばかりということで、
本当に頑張っている姿をよく知っています。

社員の皆様のモチベーションアップと、
会社の業績アップに全力でお役に立ちたいと考え、

いろいろとヒアリングをさせていただきました。

●経営理念
●組織図
●今まで行ってきた勉強会
●モチベーションを上げるために工夫していること　　　
●現在の社内の雰囲気
●当日の詳しいプログラム＆スケジュール　　　　　
●現在の経営上・労務上の課題　
●研修で得られたい具体的な成果
●経営計画


「どこから手を付けて良いのか全くわからず、
脇田さんのそのポジティブな姿勢が
当社スタッフに伝わってくれると嬉しいです。
なんとか明るい会社風土を創って行きたいんで、
なんとかお力をお貸し下さい。」

という要望です。

要望が具体的でその気持ちが明確なご依頼と
全体像を把握することにより、

社員の皆様のモチベーションアップと、
会社の業績アップに全力でお役に立つための企画を行いました。

社員全員が参加する
ワークショップを取り入れながら、
「今日から頑張ろう」という気持ちになり、
講演後も最大限活用出来る時間になるように、

内容を工夫いたしました。


セミナーのコンセプト（柱）を明確にするために、

企業理念などを熟読。

●企業理念

存在理念：私たちは安心して快適な生活環境づくりを通して一人ひとりの夢を実現します。

経営理念：挑戦する経営　人を活かす経営　顧客重視の経営　公正で開かれた経営

行動理念：自律・スピード・チームワーク・信頼


・・・この中で、重視をしたいキーワードは、

「夢」「挑戦」「顧客重視」「チームワーク」。

このキーワードをもとに

「モチベーション理論」を組み合わせていきます。


（次号へ続く）



●光進工業（株）

http://www.k-recycle.com/